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ATS · Intégration

Workday Recruiting

Sourcing.sh branche son index data des agents IA directement sur Workday Recruiting. Vos requisitions s'appuient sur des profils frais, des écoles et des historiques de parcours vérifiés, sans quitter votre suite RH.

Étudier la connexion à Workday RecruitingVoir Workday Recruiting ↗

Ce que Sourcing.sh communique avec Workday Recruiting

Envoyer la donnée

sourcing.sh pousse entreprises, profils et offres fraîches dans votre outil.

Rafraîchir la donnée

Vos enregistrements sont re-crawlés et mis à jour en continu — la donnée ne meurt plus.

Envoyer des signaux

Changements de poste, recrutements, signaux d'embauche et de timing poussés à vos agents.

L'index alimente en continu vos viviers Workday : chaque profil est rafraîchi, dédoublonné et enrichi de signaux d'embauche (mobilité, ancienneté, montée en compétences). Les agents RH reçoivent des shortlists qualifiées et poussent automatiquement les candidats retenus dans les pipelines de requisition.

Cette fiche décrit une compatibilité à étudier. La disponibilité, les données échangées, les droits requis et les éventuels frais sont confirmés avant activation. L’API générale et les webhooks nécessitent Scale.

Votre workflow

La bonne donnée. La bonne action.

Une information nouvelle, un changement détecté ou une fiche à compléter : votre agent vérifie la donnée et applique les règles que vous avez définies.

Créer une fiche, mettre à jour les champs autorisés ou demander une validation humaine : vous gardez la main avant l’envoi dans votre outil.

Définir mon workflow

Comment ça marche

  1. 01

    Cadrez la connexion à Workday Recruiting

    Confirmez les objets compatibles et les droits nécessaires : OAuth, clé API ou export.

  2. 02

    Définissez les échanges

    Choisissez les champs à compléter et les règles de mise à jour dans Workday Recruiting.

  3. 03

    Planifiez les contrôles

    Choisissez les cadences et les actions à déclencher lorsqu’un changement est détecté.

Découvrir l’API

Votre prochain pas

Passez de la donnée à l’action.

Trouvez les bons contacts, gardez vos données à jour et connectez vos outils.

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